Implementándolo estrictamente, creo que los accidentes de seguridad y otros problemas que afectan la condición física de los operadores se resolverán de manera efectiva.
Generalmente, la formulación de un sistema de gestión de riesgos laborales en la industria de la fundición china debe contemplar estos tres aspectos. En primer lugar, en cuanto a la prevención y el control de riesgos laborales, se debe:
a. Formular medidas específicas para prevenir y controlar los riesgos laborales tales como polvo, gases tóxicos y nocivos, radiaciones, ruido y altas temperaturas;
b. La empresa debe organizar al personal pertinente para evaluar anualmente el estado de los riesgos laborales a fin de confirmar la eficacia de las medidas de prevención y control de los riesgos laborales;
c. Inspeccionar periódicamente los lugares con riesgos laborales como polvo, gases tóxicos y nocivos, radiación, ruido y altas temperaturas para evitar que los operadores resulten perjudicados por estos aspectos.
En segundo lugar, los empleados deben estar equipados con artículos de protección laboral calificados que cumplan con los requisitos de las normas nacionales o las normas de la industria, y deben emitirse regularmente de acuerdo con las regulaciones y no debe haber ningún fenómeno de emisión menor o nula a largo plazo.
Se deben seguir los siguientes puntos para el monitoreo de la salud de los empleados: a. Los pacientes con enfermedades profesionales deben recibir tratamiento oportuno; b. Quienes presenten contraindicaciones laborales y sean diagnosticados como no aptos para el tipo de trabajo original deben ser transferidos oportunamente; c. Las empresas deben realizar exámenes físicos regulares a los empleados y crear expedientes de monitoreo de la salud de los empleados.
La industria de la fundición en China es de alto riesgo. Para retener a los operadores y permitir que los trabajadores de la fundición generen mayor valor para la empresa, las empresas de fundición chinas deben aplicar estrictamente el sistema de gestión de riesgos laborales mencionado anteriormente.
Hora de publicación: 18 de septiembre de 2023