Si se implementa estrictamente, creo que se resolverán eficazmente los accidentes laborales y otros problemas que afectan la condición física de los operarios.
Por lo general, la formulación del sistema de gestión de riesgos laborales en la industria de la fundición en China debe incluir estos tres aspectos. Primero, en términos de prevención y control de riesgos laborales, se debe hacer lo siguiente:
a. Formular medidas específicas para prevenir y controlar los riesgos laborales, tales como polvo, gases tóxicos y nocivos, radiación, ruido y altas temperaturas;
b. La empresa deberá organizar personal pertinente para evaluar anualmente el estado de los riesgos laborales y confirmar la eficacia de las medidas de prevención y control de riesgos laborales;
c. Inspeccionar periódicamente los lugares con riesgos laborales como polvo, gases tóxicos y nocivos, radiación, ruido y altas temperaturas para evitar que los operadores resulten perjudicados por estos aspectos.
En segundo lugar, los empleados deben estar equipados con artículos de protección laboral calificados que cumplan con los requisitos de las normas nacionales o las normas de la industria, y estos deben ser entregados regularmente de acuerdo con las regulaciones, y no debe existir el fenómeno de entrega insuficiente o nula a largo plazo.
Se deben tener en cuenta los siguientes puntos para el control de la salud de los empleados: a. Los pacientes con enfermedades profesionales deben recibir tratamiento de manera oportuna; b. Aquellos que presenten contraindicaciones laborales y sean diagnosticados como no aptos para su tipo de trabajo original deben ser transferidos a tiempo; c. Las empresas deben proporcionar exámenes físicos periódicos a los empleados y establecer expedientes de control de la salud de los empleados.
La industria de la fundición en China es una de las industrias de alto riesgo. Para retener a los operarios y permitir que los trabajadores de la fundición generen mayor valor para la empresa, las empresas de fundición chinas deben seguir estrictamente el sistema de gestión de riesgos laborales mencionado anteriormente.
Fecha de publicación: 18 de septiembre de 2023